湖職就業(yè)ios版

湖職就業(yè)app是一款專為大學(xué)生打造的就業(yè)服務(wù)軟件，學(xué)生通過改軟件能隨時(shí)隨地查詢最新的就業(yè)信息，直接在線申請，管理求職簡歷，而且系統(tǒng)會(huì)根據(jù)個(gè)人簡歷，精準(zhǔn)匹配相應(yīng)職位，想要找到好工作的話就來下載湖職就業(yè)！

湖職就業(yè)app功能

1、更便利的求職通道：學(xué)生通過智能手機(jī)可在任意時(shí)間任意地點(diǎn)獲取最新的就業(yè)信息，管理求職簡歷，并申請有合適的職位； 

2、準(zhǔn)確的職位匹配：依照畢業(yè)生的求職目標(biāo)匹配相適應(yīng)的職位，幫助畢業(yè)生篩選工作職位，鎖定求職方向； 

3、及時(shí)的消息通知：將最新的校園招聘、就業(yè)指導(dǎo)等信息以通知提醒的方式推送到智能手機(jī)終端，畢業(yè)生可在第一時(shí)間掌握最新的就業(yè)信息； 

4、針對性的就業(yè)服務(wù)：系統(tǒng)將統(tǒng)計(jì)相關(guān)職位、宣講會(huì)、招聘會(huì)的預(yù)約情況，并據(jù)此提供針對性的就業(yè)服務(wù)。

大學(xué)生求職注意事項(xiàng)

1、忌臨時(shí)抱佛腳 專家建議，找工作時(shí)根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷，另外在參加招聘會(huì)時(shí)須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動(dòng)。

2、忌盲目投簡歷 為了加快求職進(jìn)度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。專家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡歷，要將個(gè)人的求職意向、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口。

3、忌只盯綜合網(wǎng)站 在當(dāng)前求職的“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。

4、忌入就業(yè)“陷阱” 很多求職者因忽視對招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”，這就需要我們在求職的時(shí)候仔細(xì)分析，對于那些冠以好聽的頭銜，卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗(yàn)的信息要加以警惕。

5、忌過分“包裝” 厚厚的簡歷，漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會(huì)上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個(gè)人優(yōu)勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。

6、宜先就業(yè)再擇業(yè) 面對就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開放的眼光立足長遠(yuǎn)，調(diào)整求職觀念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點(diǎn)等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累，才能夠在將來機(jī)會(huì)來臨時(shí)一展所長。

7、宜拓寬求職路徑 除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會(huì)及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認(rèn)可的求職新招，形成了專屬行業(yè)的招聘平臺(tái)。

8、宜自我清晰定位 缺乏定位，沒有主見，很容易從眾行事，在找工作時(shí)自然處處碰壁。因此，大學(xué)生需要明確個(gè)人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。

湖職就業(yè)更新內(nèi)容

優(yōu)化UI界面；

修復(fù)一些小問題，提高用戶體驗(yàn)