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績(jī)效管理體系ppt內(nèi)容節(jié)選
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領(lǐng)導(dǎo)——服從命令;
層級(jí)——堅(jiān)決執(zhí)行;
經(jīng)驗(yàn)——模仿照搬;
公平——絕對(duì)平均;
資格——論資排輩。
表現(xiàn)形式:自上而下。
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明確并制定企業(yè)的商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);
將企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略分解為組織目標(biāo);
分解企業(yè)和組織的目標(biāo)到每一個(gè)崗位;
企業(yè)各功能模塊和崗位員工認(rèn)同目標(biāo);
對(duì)目標(biāo)績(jī)效而不是其它標(biāo)準(zhǔn)考核員工;
依目標(biāo)績(jī)效的成果設(shè)計(jì)薪酬激勵(lì)系統(tǒng)。
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績(jī)效管理體系ppt內(nèi)容截圖
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