作者傳遞給我的信息與能量，最是帶著感動。作者把工作的三個階段比作了三種動物，非常生動，建議和稻盛和夫的活法一起看。認為適合推薦給剛畢業(yè)或即將畢業(yè)的學生看，希望可以解答他們的一些人生困惑。東坡小編覺得可以把此書推薦給員工們去讀，雖然沒有高深的理論，卻把工作那點事說的清清楚楚，可以讓那些感覺工作無聊的人振作一下。
工作DNA介紹
本書是少數(shù)從既深且廣的界面來談“工作”，又能提供極為受用的實務經驗作佐證的著作。作者把工作中的人，按資歷的深淺，分為三種階段：進入社會不久的新鮮人、中層干部與高層主管。并將這三個階段新穎地比喻為三種動物——鳥，駱駝和鯨魚。三種動物各有不同的特質，各有不同的機會與風險。如果讀者能認清這三個不同階段的工作，就能更了解自己在不同層次的角色，也能擺脫一些接近于宿命的糾纏。
工作DNA目錄
自序 從一個想當皇帝的年輕人談起
Part1.某些看法
鳥、駱駝與鯨魚的故事
工作比床重要
游泳和上班族的世界
不敢獨享的八個字
意念與志向的不同
四種競賽與工作
“坐三望二搶一”的謬誤
Part2.如何開始第一個工作
怎樣尋找一個心愛的工作（之一）
怎樣尋找一個心愛的工作（之二）
愛情與第一個工作
一個排斥了三十年的工作
工作選擇之一：大企業(yè)
工作選擇之二：小公司
工作選擇之三：政府機關
工作選擇之四：自由職業(yè)
新出校門不建議的兩個選擇
Part3.當我們在基層的時候
三十歲之前不要計較的事情
怎樣善用公司這所學校
小螺絲釘?shù)墓饷?/p>
不要讓自己成一種很討厭的人
比爾·獸蓋茨和沈從文
泰坦尼克號之外
卡麥隆的另一個故事
宇宙旅行與Homepage
杰伯斯的故事
如何中開始改變工作基因
梁啟超的一句話
Part4.基本功
情緒的力量
承諾的范圍
紀律的作用
誠實的定義
羞恥的推動
工作倫理之一：公私之別
工作倫理之二：主從之分
工作倫理之三：不背后說話
……
Part5.某些人
Part6.進入中層干部的時候
Part7.某些訓練
Part8.當我們成為決策者的時候
Part9.某些參考
Part10.某種結語
后語 第一個把工作概念帶進我生命的人
附錄 一個出版者對21世紀的一些想法
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