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生產(chǎn)車間員工守則
目 錄
第一章 總 則……………………………………………… 1
第二章 員工的招聘及培訓(xùn)………………………………… 1
第三章 員工的辭職………………………………………… 2
第四章 考勤與請假………………………………………… 3
第五章 紀(jì) 律……………………………………………… 5
第六章 員工薪資與福利…………………………………… 7
第七章 獎 懲……………………………………………… 8
第八章 附 則…………………………………………… 11
第一章 總 則
第一條 凡皇朝實(shí)業(yè)之員工有關(guān)聘用?離職?工作時間?延長工作時間?休息?請假?紀(jì)律?獎懲?工資?福利等均按本制度執(zhí)行。
第二條 凡在本公司從事生產(chǎn)和管理工作, 無分職位高低, 獲得薪資報酬之人仕, 即為本公司之員工。
第三條 皇朝實(shí)業(yè)人力資源部是作為公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督部門, 人力資源部對公司各部門的工作紀(jì)律及有關(guān)人事范疇的事務(wù), 隨時有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查, 人力資源部部長保留本制度最后解釋權(quán)利。
第二章 員工的招聘及培訓(xùn)
第四條 公司各生產(chǎn)行政部門員工之增補(bǔ), 必須根據(jù)本部門的實(shí)際情況, 由部門填寫《增補(bǔ)員工申請表》, 由本部門部長(課長)審核、副總經(jīng)理確認(rèn)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后, 由人力資源部根據(jù)員工申請表的招聘要求, 實(shí)行公開招聘?擇優(yōu)錄用?先到先入的原則, 特殊人才可另尋途徑征聘。
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