每年的這個(gè)時(shí)候都是有很多的招聘會(huì)的,也是高校畢業(yè)生找工作以及大型企業(yè)招聘的季節(jié),現(xiàn)在東坡小編給那些需要在招聘會(huì)上使用ppt模板的朋友,推薦一些不錯(cuò)的招聘會(huì)ppt模板!
人才招聘會(huì)效果如何
招聘市場與網(wǎng)絡(luò)招聘各有各的效果,各有各的優(yōu)劣勢。沒有哪一個(gè)比哪一個(gè)好。只是針對性某崗位、某特點(diǎn)的工種。效果不一而已。
一、招聘市場:
優(yōu)勢:
1、適合基礎(chǔ)崗位、社會(huì)通用崗位。適合招聘普工、業(yè)務(wù)員、文員會(huì)計(jì)等。
2、其中:
2.1 政府部門舉辦的大型招聘會(huì)多半針對在勞動(dòng)力市場中處于明顯劣勢的人群,如應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、往屆2年以內(nèi)的大中專畢業(yè)生、文秘類等。
2.2 人才中介公司舉辦的招聘會(huì)通常可以招到業(yè)務(wù)員、普工技工、文秘等。雖然只能招到基層人員,但面對面交流,效率還是很高。
2.3 政府部門常年固定的勞務(wù)市場只適合招聘勞務(wù)工,而且短期臨時(shí)工居多。
劣勢:
1、適合基層普通職位,幾乎不能招聘到中層和優(yōu)秀基層。
2、快消、耐消、餐飲、其他服務(wù)業(yè)、價(jià)值含量低的中小加工業(yè)適合選擇此渠道。
二、網(wǎng)絡(luò)招聘:
優(yōu)勢:
1、分為綜合性人才招聘網(wǎng)站(前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才等)、行業(yè)性人才招聘網(wǎng)站(it人才網(wǎng)站、機(jī)械類人才網(wǎng)站、房地產(chǎn)人才網(wǎng)站等)、服務(wù)大眾的門戶網(wǎng)站(58、大街等)、校園招聘網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站(52rd、聽評書網(wǎng)等)。
2、費(fèi)用低、自動(dòng)化程度高,適合海選。
3、適合22-35歲人群的招聘。
4、適合文職類、技術(shù)類尤其是IT類人才的招聘。
劣勢:
1、人資部門工作量大,對面試官甄選技能要求高。
2、不適合工作環(huán)境多在戶外、復(fù)合技能要求高、高管等招聘,如采礦工程師、農(nóng)資銷售、公關(guān)部經(jīng)理、c族職位等的招聘。
所以,要根據(jù)情況而定。
另外,哪一家網(wǎng)絡(luò)招聘好些。個(gè)人建議當(dāng)?shù)氐恼衅妇W(wǎng)會(huì)比較合適。
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