浩富勞動法顧問軟件,HR工作好幫手,快速幫助解決勞動法疑難問題!由國務(wù)院法制辦《勞動合同法》課題組長姜俊祿律師和多名業(yè)內(nèi)律師共同參與!幫助企業(yè),防范用人過程中隱藏的法律風(fēng)險(xiǎn),快速有效解決勞動糾紛,完善內(nèi)部用人管理機(jī)制。
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浩富勞動法顧問軟件介紹
部分案例內(nèi)容
被迫辭職與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:李某與某公司勞動爭議仲裁案例分析
病假待遇、醫(yī)療期與解除勞動合同:田某與某食品公司勞動爭議仲裁案例分析
不簽勞動合同、違約與勞動監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:王某等與某中外合資企業(yè)勞動爭議及勞動監(jiān)察案例分析
不勝任工作與解除勞動合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、強(qiáng)制執(zhí)行:李某與某酒店勞動爭議仲裁上訴案例分析
辭職與培訓(xùn)費(fèi)、連帶責(zé)任、損失賠償:某水泥廠與李某、某外資企業(yè)勞動爭議案例分析
辭職與雙重勞動關(guān)系、連帶責(zé)任:某國有企業(yè)與黃某、某合資企業(yè)勞動爭議仲裁案例分析
辭職與違約責(zé)任:徐某與某建筑有限公司勞動爭議案例分析
代班、曠工與除名:劉某與某染織廠勞動爭議仲裁案例分析
訂立勞動合同:丁某與某安裝公司勞動合同糾紛仲裁案例分析
非法務(wù)工與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、扣發(fā)工資、加班費(fèi):沈某某與某裝飾工程有限公司勞動爭議仲裁上訴案例分析
服務(wù)期解除勞動合同與違約金:劉某與某企業(yè)勞動爭議仲裁案例分析
工傷待遇、連帶責(zé)任:呂某與趙某、某建筑工程有限公司勞動爭議案例分析
工傷待遇與和解協(xié)議:苗強(qiáng)與某體采石廠勞動爭議仲裁案例分析
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