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臨沂市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室推出的履職考評(píng)app,填寫(xiě)工作日志,隨時(shí)隨地的進(jìn)行審閱、評(píng)估、考核、檢測(cè)工作,提升工作人員的水平。
履職考評(píng)APP,是機(jī)關(guān)事業(yè)單位履職考評(píng)信息系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“履職考評(píng)系統(tǒng)”)的手機(jī)端應(yīng)用,主要涉及工作人員工作填報(bào)和履職審閱等功能。
履職考評(píng)系統(tǒng)適用于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的組織管理部門(mén)、紀(jì)律檢查部門(mén)、機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)和人事管理部門(mén)等,用于實(shí)現(xiàn)公務(wù)員(平時(shí))考核、績(jī)效管理,干部考核與實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),機(jī)關(guān)職能運(yùn)行監(jiān)管,機(jī)構(gòu)編制監(jiān)測(cè),事業(yè)單位績(jī)效管理等事務(wù)的數(shù)字化和智能化。
創(chuàng)新監(jiān)管模式,有效解決“機(jī)構(gòu)編制增減缺少客觀(guān)依據(jù)、編制效能量化缺少數(shù)據(jù)支撐、履職考評(píng)不夠深入經(jīng)常、'放管服'效果監(jiān)測(cè)不夠及時(shí)準(zhǔn)確”等問(wèn)題,按照”互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+履職考評(píng)“技術(shù)模式,對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制效能實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、分析研判、科學(xué)管理,為機(jī)構(gòu)編制資源科學(xué)配置、干部考核管理探索出新路徑。
1.職能任務(wù),崗責(zé)對(duì)應(yīng);
2.工作日志,履職留痕;
3.履職審閱,層級(jí)管理;
4.統(tǒng)計(jì)評(píng)估,效能可評(píng);
5.事業(yè)單位績(jī)效考核,提升效率。
聯(lián)系管理員找回秘密
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