西安人社通app

西安人社通app是西安市人力資源和社會保障局為了方便市民辦理各種業(yè)務的手機客戶端軟件，一站式滿足用戶所有社保方面的需求，讓市民辦事不在苦難，迅速解決問題。

西安人社通app功能

1、可以辦理居民醫(yī)保繳費業(yè)務，目前支持農行、工行在線繳費，也支持跨行繳費；

 2、可以參保登記、掛失醫(yī)�？�、查詢醫(yī)保賬戶； 

3、可以咨詢熱點、查看政策流程。

西安市人力資源和社會保障局介紹

 (一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)和方針政策，起草有關地方性法規(guī)和規(guī)章草案;擬訂人力資源和社會保障中長期規(guī)劃、年度計劃并組織實施。

(二)負責人力資源的統(tǒng)一管理，規(guī)范人力資源市場建設，促進人力資源合理流動和有效配置。

(三)負責促進就業(yè)工作，完善就業(yè)政策體系和公共就業(yè)服務體系，牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策;負責城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓，負責農村勞動力轉移就業(yè)培訓;完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價體系。

(四)推進社會保障體系建設，落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、農村社會保險及補充保險的管理和監(jiān)督制度;負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，編制應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。

(五)貫徹執(zhí)行表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作;承辦以國家、省、市黨委、政府名義開展的表彰獎勵有關事宜;承擔全市評比達標表彰工作;承辦市政府人事任免工作。

(六)落實企事業(yè)單位工資收入、福利和離退休政策;會同有關部門擬訂全市事業(yè)單位人員工資收入分配政策;建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。

(七)負責事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤入員管理政策;按照管理權限規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。

(八)負責職稱制度改革;擬訂專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策;負責高層次專業(yè)技術人才選拔培養(yǎng)和服務工作;擬訂吸引留學回國人員政策并組織實施;組織擬訂技能人才、農村實用人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。

(九)貫徹落實農民工工作相關政策，會同有關部門擬訂農民工工作規(guī)劃并組織實施，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

(十)負責勞動人事爭議調解仲裁工作，依法處理勞動人事爭議案件;落實勞動保護政策，完善勞動關系協(xié)調機制，監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作。

(十一)完成市委、市政府交辦的其他任務。

(十二)職能轉變

市人社局增加以下職責:

1.表彰獎勵和評比達標表彰工作。

2.市政府人事任免工作。

3.市人事考試中心承擔的行政職能。具體是:負責機關事業(yè)單位工人技術等級考核工作。

加強以下職責:

領導和管理所屬社會組織黨的建設工作。

(十三)有關職責分工。高等學校畢業(yè)生就業(yè)管理。畢業(yè)生就業(yè)政策由市人社局牽頭，會同市教育局等部門擬訂。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作，由市教育局負責;畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作，由市人社局負責。

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2022-03-01 版本: 3.4.8

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2021-07-23 版本: 3.2.5

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