請叫我導(dǎo)演大人

請叫我導(dǎo)演大人是一款玩法難度極小的經(jīng)營養(yǎng)成模擬手游，卡通動(dòng)漫風(fēng)格游戲畫面，大家需要在這里當(dāng)一名非常厲害的導(dǎo)演，首先是進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，然后招募大量的員工來為你們工作，提升工作的效益，得到豐富的經(jīng)濟(jì)資源，成為一個(gè)非常厲害的大導(dǎo)演。高清的游戲畫面，多元的驚喜日常，豐富的游戲任務(wù)，等待著你的到來！

請叫我導(dǎo)演大人介紹

絕對是你從沒見過的導(dǎo)演游戲，片場的犄角旮旯都隱藏著巨大的陰謀，還有無數(shù)使壞的工作人員。

作為導(dǎo)演到底要如何全身而退？

電影是否能如期殺青？

跌宕起伏的情節(jié)誰來主宰？

快來“請叫我我導(dǎo)演大人”一探究竟吧~

請叫我導(dǎo)演大人玩法

在游戲中有著非常跌宕起伏的游戲劇情，作為暴躁導(dǎo)演看你能否拍攝成功;

游戲中的任務(wù)非常的多，玩家需要合理統(tǒng)籌，讓拍攝任務(wù)如期進(jìn)行;

每部電影的質(zhì)量都會(huì)關(guān)系到最終的票房成績，玩家要找出每一個(gè)穿幫鏡頭;

通過完成游戲中給出的各種任務(wù)可以讓玩家獲得非常多的獎(jiǎng)勵(lì);

片場中會(huì)有非常多的人來使壞，玩家需要找出這些人，保證拍攝的進(jìn)行;

對著自己的電影不斷的精雕細(xì)琢，看看最終自己能夠獲得怎樣的成就。

請叫我導(dǎo)演大人特色

--了解演員的各個(gè)特點(diǎn)，一個(gè)劇本出來之后還得讓你去了解合適的人；

--拍攝期間也需要考慮成本的因素，這些會(huì)導(dǎo)致最后的成片是否完美；

--都說電影的初期都是虧錢的，如果火了的話才會(huì)有回本的可能性；

--拍攝作品當(dāng)然會(huì)需要藝人的支持啊，不過前期都是沒有流量的明星；

--多少公司和你一起在拍戲，要是自己的資金不能夠比過去就會(huì)被挖走人；

--游戲中的競爭也是殘酷的，只有出行好的電影才會(huì)賺取很多財(cái)富和流量。

導(dǎo)演是怎么選演員的

最近老被人問起我在拍攝電影和電視劇的時(shí)候是如何選演員的，好象看問話的人笑容還似乎有點(diǎn)“曖昧”，為了以正視聽，我干脆在這里把導(dǎo)演選演員的“規(guī)則”告訴大家，但我說的只是我見到的，不代表別人全這樣。首先是通過專業(yè)的副導(dǎo)演根據(jù)劇中人物的要求搜集演員資料，也就是所謂的見組照片和可能的視頻資料，然后根據(jù)這些信息找到相對合適的人選，這里一般也就是根據(jù)演員的臉譜和劇中人物的臉譜進(jìn)行“對號入座”，如果有視頻的資料話，就再根據(jù)這個(gè)目標(biāo)演員是否上鏡和表演水平做一個(gè)初步判斷，選出想見的目標(biāo)人選，當(dāng)然這里說的人選基本是所謂一線之外的，因?yàn)橐痪�演員大家都比較熟悉，而且一般他們也比較忙，不怎么會(huì)需要見人；然后就是由副導(dǎo)演通過電話的方式找到演員本人或演員的經(jīng)紀(jì)人請演員在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候來劇組見面，也就是常說的“演員見組”，跟參加招聘的大學(xué)生接受面試一樣，大體是進(jìn)行兩個(gè)方面的工作，一是技術(shù)層面的，看其反應(yīng)以及對表演的一般理解，有時(shí)需要的話在征的演員本人同意的時(shí)候試戲，試戲也不一定就是試即將要演的戲，有時(shí)可能是隨意請演員自己表現(xiàn)一下，再一個(gè)是非技術(shù)層面的，就是聊天和問詢，這樣的目的主要是了解演員的各方面性格特征和個(gè)人魅力，看其是否會(huì)贏得觀眾的喜歡，是否能將目標(biāo)角色扮演好。 在面試的時(shí)候有時(shí)候會(huì)現(xiàn)場用DV拍攝部分花絮以供最后定奪的時(shí)候參考，這個(gè)時(shí)候其實(shí)對于新人演員來說是很關(guān)鍵的步驟，我想提醒大家，不要以為僅僅是看你的出身門第或僅僅看你的專業(yè)方面，更多的時(shí)候也會(huì)看你的人品，是否積極配合，是否謙虛，是否懂得行業(yè)的規(guī)矩，守時(shí)是一個(gè)很重要的標(biāo)準(zhǔn)，很多新人演員往往就因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候給劇組留下了不太好的印象所以最后落選，畢竟導(dǎo)演看你的時(shí)候是會(huì)考慮到將來要跟你一起工作很長時(shí)間的，大家在基本的做人上如果覺得對方不舒服的話肯定是不行的。最后就是由制片部門跟演員或經(jīng)紀(jì)人談酬金價(jià)格和工作檔期，這個(gè)環(huán)節(jié)也是一個(gè)很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，對于新人來說，畢竟競爭比較激烈，價(jià)格不會(huì)是自己希望的那么理想的，這就是所謂市場經(jīng)濟(jì)的普遍法則其實(shí)，在這里我想提醒有些經(jīng)紀(jì)人，你的演員你希望他有好角色，有好價(jià)錢是正常的，但你也要做出正確的判斷才可以，而不是當(dāng)他是“搖錢樹”那樣的話搞不好會(huì)影響他的發(fā)展的。只有經(jīng)過了這幾個(gè)環(huán)節(jié)后，才能決定是否起用哪個(gè)演員。