北辰遴選APP

北辰遴選是一款公務(wù)員學習考試軟件，一個專門為公務(wù)員遴選考試學習提供服務(wù)的研究、培訓、交流平臺，累計為全國百余萬公務(wù)員提供專家應(yīng)試輔導、免費文庫學習、職場成長交流等服務(wù)，為用戶提供個性化在線精準咨詢服務(wù)，考公務(wù)員就上北辰遴選吧，快來下載體驗一下。

北辰遴選APP介紹

“北辰遴選”，是武漢智北辰教育咨詢有限公司投資500萬運營打造的一個專門為公務(wù)員遴選考試學習提供服務(wù)的研究、培訓、交流平臺，是目前國內(nèi)公務(wù)員遴選在線培訓專業(yè)、陣容強大、資源豐富的遴選品牌。

北辰遴選2010年進入公務(wù)員遴選培訓市場，面對遴選日益成為廣大基層公務(wù)員上升的主要途徑之一而國內(nèi)遴選教育的落后導致公務(wù)員對于遴選考試束手無策，北辰遴選從互聯(lián)網(wǎng)開放的思路出發(fā)，建立了一個開放的遴選備考網(wǎng)站，服務(wù)于中國公務(wù)員遴選考生學習交流。

“專業(yè)人做專業(yè)事”，“北辰遴選”經(jīng)過十年的發(fā)展，匯集了全國一批頗具實力的理論專家、領(lǐng)導干部，長期從事遴選研究并有相當豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專家學者組成的核心研發(fā)和培訓團隊，引領(lǐng)了公務(wù)員遴選考試輔導培訓權(quán)威。

在長達十年的時間里，“北辰遴選”專家團隊一直把核心資料研究和精品課程開發(fā)放在首要位置，以滿足學員需求、完善用戶體驗、幫助考生快速突破為目標，降低培訓門檻，提高培訓質(zhì)量，在全國廣大遴選學員中贏得了良好的口碑。

北辰遴選APP功能

海量公開課免費享

備考指導熱點解讀真題預測面試指導

名師課程高分上岸

長備考考前沖刺精品小班一對一定制

海量真題精準解析

精準刷題高效備考隨時隨地想學就學

最新資訊全面網(wǎng)羅

最新公告全國真題遴選熱點冠軍策略

官方書城精選教材

遴選必備即學即用豐富選擇順豐包郵

考友社區(qū)隨心交流

備考經(jīng)驗試題分享上岸心得體制秘密

北辰遴選APP特點

教材體系化

一流的資料研發(fā)能力是穩(wěn)定培訓質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。多年來，在汪教授的領(lǐng)銜下北辰遴選專家組始終把培訓教材的研發(fā)工作放在首位，集中優(yōu)勢力量，實現(xiàn)重點突破。到目前為止，已形成了獨特的教材體系——《公務(wù)員遴選筆試寶典》《公務(wù)員遴選寫作寶典》《公務(wù)員遴選案例分析寶典》《公務(wù)員遴選結(jié)構(gòu)化面試寶典》和中央機關(guān)備考策略、分省分崗備考策略等核心教材近百冊，并且緊跟考情趨勢迭代，以指導全國遴選學員進行精準高效的復習，受到了學員們的廣泛好評。

課程精品化

突出特色，打造精品，是北辰遴選學院對培訓課程的嚴格要求。每一位老師要對自己課程負責，要在日常備課時，深入研究考試特點，廣泛收集最新真題，總結(jié)日常授課經(jīng)驗，持續(xù)打造精品課程，形成品牌效應(yīng)。授課前，老師要認真編寫講義，制作課件，設(shè)計訓練題；并交課題組長把關(guān)。授課中，老師要及時回應(yīng)學員關(guān)切，啟發(fā)學員思維。授課后，老師還要及時收集意見，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，完善教學環(huán)節(jié)，提高教學水平。

教學規(guī)范化

標準和規(guī)范是確保培訓質(zhì)量的關(guān)鍵。鑒于此，北辰遴選專家組在總結(jié)多年教學和培訓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合組織人事部門的相關(guān)要求，注重對學員群體開展深入研究，對培訓目標實施精準定位，對培訓效果進行及時反饋，在培訓內(nèi)容上力求科學嚴謹，在培訓流程上力求規(guī)范標準，逐步形成了具有北辰特色的教學要求和操作規(guī)范。以上規(guī)范，在北辰專家團隊中已嚴格執(zhí)行，而且，針對新聘入的老師，我們也都進行了標準化和規(guī)范化的培訓、考核。

導師專業(yè)化

專業(yè)人做專業(yè)事。優(yōu)秀團隊是實現(xiàn)遴選培訓標準化和規(guī)范化的組織保障。針對遴選考試“干什么就考什么，怎么干就怎么考”的特點，北辰遴選專家團隊把理論素養(yǎng)、實戰(zhàn)經(jīng)驗和職業(yè)精神作為三個重要指標進行考核。以北辰遴選首席專家汪教授為核心的“北辰遴選”專家團隊400余名在冊導師均長期從事馬克思主義基本理論和習**新時代中國特色社會主義思想研習，能夠系統(tǒng)掌握當前國家大政方針和時事政策理論，善于進行理論教學和政策宣講；具有長期機關(guān)行政工作經(jīng)驗。

北辰遴選APP優(yōu)勢

1、早點適應(yīng)體制內(nèi)工作和積累經(jīng)驗

在體制內(nèi)，早點適應(yīng)工作環(huán)境和積累工作經(jīng)驗也是非常重要的。相對來說，年輕人的適應(yīng)能力和學習能力更強。而對年齡偏大的人來說，個人已經(jīng)積累了一定社會經(jīng)驗和工作思維，因此重新進入一個“垂直管理”的工作環(huán)境，需要一定時間來適應(yīng)。

2、年輕的時候，學習能力更強

其實在�；騽偖厴I(yè)時期的時候?qū)W習是最高效率的。這時候的思維模式還是保留著上學的思維模式，記憶力強，面臨的任務(wù)和壓力少，能夠一心一意的去準備考試。

3、年輕考入體制，晉升空間更大

公務(wù)員晉升一般都是按資排輩的，不會看你年齡大小，除非能力出眾。假設(shè)30歲考上公務(wù)員，但跟你同期進來的人多是25、26歲的年紀，而和你同歲的都已在單位工作4、5年了，在同等年紀和能力相差不大的情況下，如果有晉升機會，有工作經(jīng)驗的這群人會更有優(yōu)勢。