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新翔績效考核系統(tǒng)

新翔績效考核系統(tǒng)7.0 企業(yè)版 官方安裝版

  • 大�。�12.6M
  • 語言：中文
  • 平臺：WinAll
  • 更新：2015-06-25 09:58
  • 等級：
  • 類型：行業(yè)相關
  • 網(wǎng)站：http://cxwbux.com.cn/
  • 授權(quán)：免費軟件
  • 廠商：
  • 產(chǎn)地：國產(chǎn)軟件
好用好玩 50%(0)
坑爹 坑爹 50%(0)
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新翔績效考核系統(tǒng)可用戶自定義操作菜單、細化權(quán)限分配、多方案、多方式、多重權(quán)重考核模式，能完成目前公司主流的KPI，有需要的趕緊來下載使用吧。

軟件介紹

產(chǎn)品名稱： 新翔績效考核系統(tǒng)7.0

版本：7.0

產(chǎn) 品 說 明

新翔軟件工作室歷時數(shù)月潛心開發(fā)的績效考核ASP.NET版本終于問世了！

新版績效考核系統(tǒng)在原有績效考核asp版本6.0基礎上吸取大量客戶優(yōu)化建議開發(fā)而成。

asp.net版本考核系統(tǒng)可用戶自定義操作菜單、細化權(quán)限分配、多方案、多方式、多重權(quán)重考核模式

能完成目前公司主流的KPI，360°等考核功能。鑒于asp.net語言與時俱進的特征、本系統(tǒng)將作為重點升級對象。

1、系統(tǒng)同時支持KPI關鍵指標和360°考核的需求；

2、可以建立多套考核方案，可以設定各套考核方案不同的考核對象。

3、可以設定方案考核頻率：每日，每周，每月，每季度，每半年、每年，隨機；考核起止時間。

4、可為每套方案添加多個考核方式，每個方式指定特定人員參與考核，獨立設置評分權(quán)重，評分項目（360°考核功能）、基礎分值。

5、可以設定一級指標、二級指標、三級指標的權(quán)重實現(xiàn)多級權(quán)重控制。

6、可以設定逐人考評或逐項考評，逐項考評時能控制每項的最低分、最高分評分比例。

7、可以為每個考核方式設定不同的評分方式支持：下拉列表、點選判斷、系數(shù)計算、直接輸入、等級選擇。

8、考核前可填寫工作述職，考核后考核情況可以一目了然的查看。

9、考核成績有詳細的匯總可以導出為excel文檔�？己撕蠓绞綑�(quán)重有變化可以隨時更新。

10、圖表功能：可以顯示一個方案的排名柱狀圖，和一個用戶某方案的考核走勢圖

11、考核查詢功能：可以查詢每個員工每項得分的詳情，并可以導出為excel格式。

12、考核記錄功能：用戶的考核信息有最細致的考核記錄，可查詢、導出。

13、用戶管理功能：用戶信息可以批量導入、導出excel類型文件，使工作高效。

14、工資管理：支持用戶工資項目自定義，工資導入、導出等功能。

15、單位新聞功能：可以添加單位公示信息，方便信息及時下傳。

16、工作寫實功能：能自定義寫實模板、根據(jù)單位實際需要寫實。

更多功能在不斷更新中......

選擇新翔績效考核asp.net版本的理由：

強大的語言支持：采用微軟戰(zhàn)略性項目.NET框架，運行環(huán)境.net Framework 3.5。

成熟的架構(gòu)支持：績效考核歷時五年發(fā)展，去粗存精、保留績效相關實用功能。

穩(wěn)定的算法支持：績效考核從1.0asp版開始不斷探索算法精益求精之路。

扎實的技術(shù)支持：所有版本都可應客戶需求二次開發(fā)。實現(xiàn)功能個性化、實用化。

貼心的服務支持：購買客戶享受永久免費升級和嚴重7*24小時響應支持。

PC官方版
安卓官方手機版
IOS官方手機版

新翔績效考核系統(tǒng)截圖

下載地址

新翔績效考核系統(tǒng) 7.0 企業(yè)版 官方安裝版

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