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扁平化個(gè)人簡歷ppt模板

扁平化個(gè)人簡歷ppt模板免費(fèi)下載【可直接編輯】

  • 大小:500KB
  • 語言:中文
  • 平臺(tái):WinAll
  • 更新:2016-01-05 08:43
  • 等級(jí):
  • 類型:工作ppt模板
  • 網(wǎng)站:http://tipsywinegypsy.com
  • 授權(quán):免費(fèi)軟件
  • 廠商:
  • 產(chǎn)地:國產(chǎn)軟件
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扁平化個(gè)人簡歷ppt模板,總共有7頁,非常的簡單明了。給人一種職業(yè)化的感覺?偣灿7頁,還不錯(cuò)。下面還有一些具體的指導(dǎo),教你怎么把簡歷寫的更加完美哦。歡迎有需要的朋友前來東坡下載使用。

個(gè)人簡歷應(yīng)該怎么做才完美

(1)簡歷要與大公司沾邊

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),一般會(huì)以關(guān)鍵字"知名企業(yè)名稱+職位名稱",比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索,例如:"可口可樂+銷售經(jīng)理",系統(tǒng)會(huì)搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:"我在xx礦泉水公司工作,成功地令競爭對(duì)手--可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少......":"我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作"等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會(huì)!

(2)經(jīng)常刷新簡歷

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),符合條件的簡歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會(huì)看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!

(3)不要只應(yīng)聘最近三天的職位

一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì)排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。

(4)讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!

所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期,如2008年,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2008年以后才會(huì)被排在后面! (如果你求職成功,要向我請(qǐng)客耶。

(5)簡歷最好放靚照

對(duì)于人事經(jīng)理來說,每天需要瀏覽大量簡歷,如果同等的條件,一般會(huì)先通知有照片的求職者來面試,因?yàn)橥ㄟ^照片,人事經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。我作為人事經(jīng)理,曾經(jīng)招聘一個(gè)人事主管,收到300多封簡歷,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2個(gè)女孩,就定下了其中的一個(gè)。對(duì)于一般職位如文職人員之類,中國人的傳統(tǒng)還是以貌取人,你即使不漂亮,也照一個(gè)藝術(shù)照,就增多了面試機(jī)會(huì)(與其等死,還不如放手一搏),畢竟很現(xiàn)實(shí)的是,簡歷的目的就是有面試的機(jī)會(huì),其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。

(6)求職信"罵"對(duì)方公司往往會(huì)帶來意想不到的效果

一般人認(rèn)為在求職信中稱贊對(duì)方公司會(huì)引起好感,其實(shí)不然。如果先指出這家公司的缺點(diǎn),往往會(huì)引起關(guān)注,語不驚人死不休呢,我作為人事經(jīng)理,我只會(huì)對(duì)指出我們?nèi)秉c(diǎn)的求職者有好感,對(duì)恭維我們公司的求職者一般會(huì)放在一邊。即使你不知道對(duì)方公司缺點(diǎn),你隨便寫一些永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)的:"我認(rèn)為貴司創(chuàng)新不夠,市場表現(xiàn)過于常規(guī)化;我以消費(fèi)者心態(tài)觀察貴公司,發(fā)現(xiàn)貴司客戶服務(wù)還有許多待改進(jìn)的地方;我發(fā)現(xiàn)貴公司品牌形象還有可能做的更好......"如聞其詳,可面談。可吸引相關(guān)公司面試。只要有面試機(jī)會(huì),其他再說。(簡歷有機(jī)會(huì)面試目的是一切,手段是無所謂的)。

(7)自己要學(xué)會(huì)讓簡歷與職位匹配

2個(gè)觀念都是有效的:一是不要太在乎對(duì)方職位要求的描述,很多職位描述只是寫寫,連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人,如果你看到對(duì)方職位要求本科,你是專科就不敢投遞簡歷,那就失去機(jī)會(huì)了。如果你看到對(duì)方要求有5年經(jīng)驗(yàn),你只有3年經(jīng)驗(yàn),你也不敢投,那完全沒有必要。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對(duì)職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已,你千萬不要當(dāng)真!

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