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不少感情因為一味的心軟退讓默不作聲,而激發(fā)了人的劣根性,讓對方得隴望蜀,最終宣告感情破裂!
那為什么要設(shè)立獎懲機制呢,因為人性是靠不住的,環(huán)境的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于人的主觀能動性,近朱者赤近墨者黑,這句話是很有道理的,一個在公司上班的人從不遲到,但是別人遲到公司不管,自己也會變的懶散起來!對方亂發(fā)脾氣,聊騷曖昧,做錯事,你這個“環(huán)境”如何去影響就顯得尤為重要了!
多少情侶因為愛著對方,不忍心或者不敢在對方做錯事的時候去懲罰對方,導(dǎo)致對方肆意妄為,被溺愛所傷,又有多少情侶不懂獎勵對方,他為你付出很多而你什么表現(xiàn)都沒有讓對方心寒,導(dǎo)致感情淡化!還覺得這是對方應(yīng)該為你做的!
下面具體說說如何設(shè)置獎懲機制:
一、獎懲機制的前提
二、如何獎?
三、如何罰?
第一條:前提有哪些呢?
1.自己能做好,在感情里很少犯錯,要想讓對方不犯錯,首先自己得遵守游戲規(guī)則,說好你最煩等人,討厭不守信用的人,你卻經(jīng)常遲到或者答應(yīng)的事沒有完成,這樣你的信服力是不會讓對方認(rèn)可的,也就是你的獎懲機制是個虛設(shè)~
2.自身的伴侶價值高,這個是什么意思呢,好比一個公司盈利能力很差工資很低,卻讓員工做這做那,這個不遵守規(guī)則有什么懲罰,那個不遵守規(guī)則有什么懲罰之類的,你覺得員工會把你規(guī)則當(dāng)回事嗎,不離職就是好的了,打鐵還需自身硬,只有牛逼的不是一般的顏色的人才會去制定規(guī)則,并且旁人心服口服
看過電視劇《士兵突擊》的人知道,在選拔老A期間,袁郎否定他們的自尊,碾壓他們志氣,打擊他們的信心,開始那些士兵們種種不服,甚至控訴等,結(jié)果在一次實彈射擊演練中,袁郎做到了他們認(rèn)為不可能做到的事情,讓他們目瞪口呆最后心服口服。
3.有時睜一只眼閉一只眼也是必須的,只不過我?guī)湍愦蛏线@個補丁,和對方相處更好!
第二條:如何獎
1.根據(jù)對方的付出程度有關(guān),例如他擅長電腦維修,你電腦壞了他幫你修好電腦,這個時候可以口頭夸獎一句:“***好棒,有你這樣的男朋友很好”或者他幫你修好了電腦你花了500塊錢去給對方買了一件衣服,當(dāng)然呢,這也可以,但是對方會被你寵壞!你可以把這500元分成2部分來花,100塊錢請他吃飯,400塊錢再買衣服,這樣會更好!別覺得男人幫你修電腦是天經(jīng)地義的,盡管他是你男朋友!感恩之心時刻要有!
2.獎勵可以分為物質(zhì)上的,精神上的,肢體上的。
物質(zhì)的有禮物,請客吃飯,對方喜歡的產(chǎn)品等等,精神上的例如夸贊,表揚
肢體上的,例如擁抱,親吻,給對方捶背揉肩等等
3.什么時候獎
這個沒有確定的,一般而言,對方什么時候做就什么時候獎,也可以他這個月做了,你下個月再獎,給對方來個驚喜也是可以的。
4.獎勵要注意的
不要做什么都獎,適當(dāng)留白,讓對方吃不準(zhǔn)你!不要超出自己的支付范圍,例如對方幫了你很大的忙,你還是學(xué)生,沒有工資會透支自己一大半的生活費,這是不可取的,雖然表真心,但是要有尺度!
第三條:如何罰
這個太關(guān)鍵了,做好事,不獎還沒有關(guān)系,但是做壞事絕對是要懲罰的,那怎么罰呢,罰的方式,原則都有哪些?
罰的方式有語言上的,肢體上的,金錢上的等等
1.大過大罰,小過小罰,罰完了就過去,不能揪著不放,很多明明是對方的錯誤最后卻由于自己死纏不放,變成自己的問題了。
2.對于對方小的錯誤,提一下就可以了,就跟管理微信群或者qq群一樣,有人發(fā)廣告,管理員把人踢出以后要說一句:“已踢!請各位遵守本群規(guī)則!”不能踢完了不說,這就代表處理事情不到位,覺得有人發(fā)廣告,還沒有人出來說一下!
3.有時候?qū)Ψ椒傅腻e誤,你的一個失望眼神要比你大哭大鬧有用的多,例如對方犯了一個錯誤,你什么都不說,就會讓對方很緊張!
4.作為女生,語言上的懲罰要注意,刻薄,尖酸,嘲笑,諷刺的話千萬別說,不如說:“你這樣做讓我很好失望,沒有一點安全感或者我男朋友原來是這樣的,然后做傷心狀”發(fā)揮女性的柔弱讓男人愧疚!
5.說完最后一定要給對方指出以后該怎么做,而不是說你以后要改,而是需要具體一些,舉個例子:我想鍛煉好身體,那什么是好身體呢,沒有一個具體的標(biāo)準(zhǔn),不如說我想5000米15分鐘就能跑完這樣具體,或者我想賺到很多錢,那很多錢是多少,幾萬幾十萬還是幾百萬?什么時候完成?怎么賺等等都不明確!
換到情感上,對方惹你不開心,你說讓對方對你好點,那什么是好?讓對方對你好點不如說:“我希望你以后每天有1個小時的時間陪著我散步這樣具體!”
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