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目前,陽泉市公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作進入實施階段,已完成對各試點公立醫(yī)院2017年度績效工資總量的核準和審批。
今年,陽泉市被省政府確定為全省公立醫(yī)院薪酬制度改革的唯一試點城市,時間為期1年(2017年3月至2018年3月)。陽泉市醫(yī)療衛(wèi)生資源較為豐富,陽泉市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構19個,其中參加這次公立醫(yī)院薪酬制度改革的直屬公立醫(yī)院是陽泉市一院、市三院、市四院、市中醫(yī)院、市婦幼保健院、市口腔醫(yī)院和市腫瘤防治研究所(腫瘤醫(yī)院)7家醫(yī)院。此外,陽泉城區(qū)、礦區(qū)和郊區(qū)各有1家公立醫(yī)院列入試點范圍。根據(jù)相關要求,陽泉市成立了陽泉市公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作領導小組,明確了工作時間節(jié)點,進一步強化了工作責任,穩(wěn)步推進此次改革工作。
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