為圍繞員工的業(yè)績(jī)提升解決方案,充分利用移動(dòng)端優(yōu)勢(shì),引入社交化、游戲化管理、大數(shù)據(jù)分析與智能反饋手段,從個(gè)人能力訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)士氣與凝聚力的提升、業(yè)務(wù)管理和執(zhí)行力內(nèi)控入手,快速提升企業(yè)員工的業(yè)務(wù)技能和工作效率,高效推進(jìn)業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升。
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