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【人性】:深諳人性之道,破解管理密碼,掌握打造和激勵團隊的方法,把控談判的博弈過程。
【經(jīng)濟】:掌握地道的經(jīng)濟學(xué)思維,看透社會現(xiàn)象背后的經(jīng)濟學(xué)規(guī)律,助你提高在復(fù)雜環(huán)境中決策的綜合能力。
【戰(zhàn)略】:站的高,才能看的遠;立意深,方能鑄就佳句。掌握戰(zhàn)略制定的底層邏輯和方法,建立戰(zhàn)略性思維體系。
【領(lǐng)導(dǎo)力】:向內(nèi)修煉領(lǐng)導(dǎo)力,向外呈現(xiàn)人格魅力,破除領(lǐng)導(dǎo)力的理解誤區(qū),重新謀劃你的人生。
【模式】:探究商業(yè)現(xiàn)象,剖析商業(yè)模式的創(chuàng)新思維,為組織打造符合時代背景的平臺戰(zhàn)略和生態(tài)戰(zhàn)略。
【營銷】:洞察人性背后的營銷策略,看“抖音”的崛起,嘆“香飄飄”的落寞,從商業(yè)案例中尋找營銷的真諦。
【溝通】:溝通要從心開始,也要從智開始。打通溝通中的心理屏障,從面試到匯報,任何場景都應(yīng)對自如。
【人力】:掌握人才識、用、育、留基本方法,重塑人力資本思維,做到知人善任,人盡其才。
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