薪簽約app

薪簽約app是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)電子簽約管理軟件，可以用來實(shí)現(xiàn)快速簽約，方便快捷，可以批量處理各種簽約文件！

軟件介紹

薪簽約-專業(yè)的電子簽約管理平臺(tái)，支持多平臺(tái)，滿足多樣化的簽署需求！產(chǎn)品適用性強(qiáng)，應(yīng)用行業(yè)廣泛！

軟件亮點(diǎn)

-完善的權(quán)限管理體系

-強(qiáng)大的合同查找功能

-智能化合同管理、方便快捷述

工作簽合同注意事項(xiàng)

1、訂勞動(dòng)合同時(shí)間

如果是首次建立勞動(dòng)關(guān)系，必須在用工之日起30日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同到期續(xù)簽的，到期前最好完成續(xù)簽。如果相應(yīng)截止日遇到節(jié)假日的，一定在節(jié)假日之前完成相應(yīng)簽訂工作。

2、試用期合同與試用期工資

勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。另外，試用期單獨(dú)簽訂試用期勞動(dòng)合同不合法，要是遇到了單獨(dú)就試用期簽訂所謂試用期勞動(dòng)合同，可以拒絕。

3、試用期期限

這一點(diǎn)需要注意。勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿一年的，試用期不超過一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。就是說我們?cè)诤炗唲趧?dòng)合同前要注意用人單位對(duì)試用期的規(guī)定，一般情況下的一年固定合同法律規(guī)定是兩個(gè)月的試用期。

4、《勞動(dòng)合同》的工作內(nèi)容與地點(diǎn)

勞動(dòng)者在簽訂合同時(shí)，要注意合同中約定的工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)是否與實(shí)際相符，并且要明確寫在合同中。

5、合同簽字與蓋章

勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要注意核實(shí)用人單位的名稱和公章一致，并通過工商登記確認(rèn)用人單位合法存續(xù)。另外，勞動(dòng)合同文本應(yīng)該有頁碼，并且加蓋騎縫章或者每頁簽字確認(rèn)。注意簽合同時(shí)企業(yè)基本信息是否完備準(zhǔn)確。

版本記錄

2021-05-14 版本: 2.2.2

修復(fù)已知bug。

2021-01-21 版本: 2.2.0

1、新增合同填寫時(shí)，支持附件上傳功能；2、新增合同簽署時(shí)，支持電子簽名功能；3、提升交互體驗(yàn)及性能優(yōu)化。