神燈媽媽美容院管理app

神燈媽媽 ，由北京阿拉丁神燈美業(yè)科技有限公司研發(fā)并開創(chuàng)，是一個專注于美容院顧客管理，集人工智能AI、大數(shù)據(jù)計算模型、運營思維標準為一體，分擔美容師、顧問、店長、老板等不同角色的職能與任務(wù)，使門店從與顧客發(fā)生鏈接開始，一系列的預約、銷售、消耗、客情維護、客戶分析，都能通過數(shù)據(jù)實現(xiàn)管控，從而實現(xiàn)門店的多元化常態(tài)引流、提高客戶活躍度、提升顧客消費質(zhì)量、加強顧客消耗能力。

神燈媽媽美容院管理app技巧

1、采取措施讓美容院往正確的方向發(fā)展

很多美容院的基本情況都差不多，所以一定要做出自己的特色，一家成功的美容院不光有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、專業(yè)的儀器、熱情的服務(wù)，還要有別人所沒有的特色，不管是在服務(wù)上的特色，還是產(chǎn)品項目的特色，總之一定要吸引住顧客，成為回頭客，只要做到這一點，美容院一定能培養(yǎng)出固定的顧客，再通過這些顧客發(fā)展新客源，是非常好的免費拓客方案。

2、注意管理過程中的細節(jié)

細節(jié)決定成敗，作為美容院經(jīng)營者，一定要明白細節(jié)的重要性，特別是對于環(huán)境衛(wèi)生，細節(jié)一定要做到位，顧客進門看到美容院的地板不干凈，角落里都是灰塵垃圾，產(chǎn)品展示區(qū)也是灰塵，這樣顧客還敢在美容院做護理嗎?敢把自己的皮膚交給你嗎?美容院要給顧客專業(yè)的感覺，顧客來美容院就是要來解決自己的皮膚問題和享受，這樣的環(huán)境相信任何一個人都不想進來。

3、對員工彈性化管理

在工作中，美容院經(jīng)營者一定要嚴格要求，做錯了事情要及時指出，教導員工正確的方法，但是一定要注意言辭，給員工留面子，同時，要多給員工培訓的機會，多多學習新的知識，讓做的好的員工來分享經(jīng)驗，這樣員工才能更快的成長。對于生活方面，美容院經(jīng)營者要給員工家一樣的感覺，讓員工感受到美容院的溫馨舒適，在美容院除了有發(fā)展前景，更有歸屬感，美容院經(jīng)營者在這兩方面做好了，員工一定會更加努力的為美容院工作。

4、規(guī)范化管理打造自己的品牌

美容院經(jīng)營者在開業(yè)前期，就要做好美容院的發(fā)展規(guī)劃和定位，是想打造高端品牌還是親民的模式，這些都需要開業(yè)前做好市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，同時，美容院的管理也直接影響到美容院的發(fā)展，所以一定要嚴格要求員工，統(tǒng)一儀容儀表，工作時一定要畫淡妝，將個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生打理好，讓顧客一進來就能感受到美容院的正規(guī)和細致，顧客也會對美容院更有信心。

版本記錄

2021-06-30 版本: 2.17.0

上線功能：\n1、預約管理優(yōu)化

2021-06-03 版本: 2.16.8

優(yōu)化體驗，增強穩(wěn)定性。

2021-04-29 版本: 2.16.6

上線功能：\n1、分配統(tǒng)計優(yōu)化

2021-04-02 版本: 2.16.4

提升了穩(wěn)定性。

2021-03-04 版本: 2.16.2

1.分銷優(yōu)化（新增體驗開通天使會員功能）