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更新:2022-03-07 16:20
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余時(shí)保雇主版是為企業(yè)、單位等找臨時(shí)工、及時(shí)工所設(shè)計(jì)的一個(gè)平臺(tái)。這里有眾多崗位可供選擇,薪資結(jié)算快,也方便,有需要的朋友們快來(lái)下載吧!
余時(shí)保是一個(gè)專(zhuān)注于多元化即時(shí)匹配用工的企業(yè),為企業(yè)提供臨時(shí)工、及時(shí)工等大量臨時(shí)需求,企業(yè)與臨時(shí)工自動(dòng)快速匹配,現(xiàn)場(chǎng)打卡完成用工訂單,秒結(jié)薪酬靈活賺取收入。余時(shí)保始終致力于提升用工體驗(yàn),創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,建設(shè)開(kāi)放、高效、可持續(xù)的靈活用工新生態(tài)。
有一些功能是需要收費(fèi)的
1.發(fā)布訂單簡(jiǎn)單。點(diǎn)擊“發(fā)布”將你的崗位和崗位需求發(fā)布出去,操作非常簡(jiǎn)單
2.薪資結(jié)算方便。完成工作后雙方確認(rèn)了就可以結(jié)清雙方的薪水
3.用人真實(shí)無(wú)憂(yōu)。不管是企業(yè)還是臨時(shí)工都是要實(shí)名認(rèn)證的,消息都是真實(shí)且有效
臨時(shí)工受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)?
臨時(shí)工受傷應(yīng)有雇傭公司來(lái)負(fù)責(zé)。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,都是勞動(dòng)合同制職工,沒(méi)有正式工與臨時(shí)工之分,只有合同期限的長(zhǎng)短不同。臨時(shí)工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、從事工作任務(wù)遭受事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險(xiǎn)待遇!豆kU(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
招聘臨時(shí)工的優(yōu)點(diǎn)有哪些?
1、臨時(shí)工的特點(diǎn)之一是靈活性,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,用人單位希望能實(shí)現(xiàn)用工效益的最大化,召之即來(lái),揮之即去,又不用背負(fù)社會(huì)保險(xiǎn)等其他成本。
2、 非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、增加新功能
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