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3、請(qǐng)應(yīng)聘者描述前天下午都做了些什么。此問(wèn)題,一般的應(yīng)聘指南書(shū)刊上都沒(méi)有涉及,應(yīng)聘者對(duì)此也沒(méi)有充分準(zhǔn)備。這樣會(huì)較真實(shí)地反映應(yīng)聘者的表達(dá)能力,文字組織能力,思路是否清晰等。
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5.職位管理:界面優(yōu)化、新增單職位刷新功能。
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4、修復(fù)用戶(hù)反饋問(wèn)題,優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。
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