行政人事經(jīng)理崗位說明書應(yīng)該怎么寫呢？這一崗位的職責(zé)和要求都有哪些呢？如果你被這些問題所困擾的話，那么不妨就來參考一下東坡小編為你整理帶來的這份doc格式word版崗位說明書模板之行政人事經(jīng)理崗位說明書吧！內(nèi)容十分全面，值得參考借鑒！
行政人事經(jīng)理崗位說明書內(nèi)容摘選
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1、安全與衛(wèi)生管理
1.1.規(guī)劃公共區(qū)域5S,并監(jiān)督和檢查其執(zhí)行情況;
1.2.編制食堂、宿舍管理及附屬設(shè)施的管理制度,并監(jiān)督和檢查其執(zhí)行情況;
1.3.建設(shè)保安隊(duì)伍,督導(dǎo)保安工作;
1.4.建立和維護(hù)門禁管理,督導(dǎo)員工遵守;
1.5.建立勞動(dòng)與安全衛(wèi)生用品發(fā)放制度.
2、人事管理2.1.建立系統(tǒng)的人力資源管理,規(guī)范人力資源管理;
2.1.規(guī)劃人力資源,編制人員增補(bǔ)計(jì)劃;
2.2.組織開展人員招聘、甄選、任用、晉升、轉(zhuǎn)崗、降級(jí)、解雇;
2.3.建立和維護(hù)員工檔案;
2.4.適當(dāng)控制人員的流動(dòng);
2.5.審核并匯報(bào)員工流動(dòng)率;
3.2.適當(dāng)控制員工請(qǐng)假、加班;
3.3.審核并匯報(bào)員工出勤率統(tǒng)計(jì)結(jié)果.
4、薪酬、福利管理4.1.建立和維護(hù)員工薪酬、福利管理體系;
4.2.審核員工晉級(jí)、降級(jí);
4.3.制定員工薪酬、福利調(diào)整方案;
4.4.審核并上報(bào)員工工資.
……
1、教育水平大專學(xué)歷碩士,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上人資、行政管理經(jīng)歷2年以上行業(yè)人資、行政管理經(jīng)歷,并具1年以上工程技術(shù)或生產(chǎn)、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、技能和能力熟用office軟件精通電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理
熟悉應(yīng)用文寫作文字功底強(qiáng),文筆流暢
英語讀寫熟練英語讀寫說流利，并具其他外語能力
熟悉ISO9000:2000質(zhì)量管理體系精通ISO9000:2000，熟悉ISO14000
熟悉國家勞動(dòng)人事法律法規(guī)精通勞動(dòng)與人事法律法規(guī)
熟悉國家勞動(dòng)人事部門辦事程序擅長(zhǎng)同國家勞動(dòng)人事部門交往
4、個(gè)性與品質(zhì)忠于工廠、為人正直、清正廉潔有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備管理理念
個(gè)性堅(jiān)韌、原則性強(qiáng)有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力
為人正派,辦事公正,心態(tài)平和、理智思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷
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行政人事經(jīng)理崗位說明書內(nèi)容截圖
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