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企業(yè)股權(quán)內(nèi)部優(yōu)化摸底方案
基層各單位、機(jī)關(guān)各部室:
為加快企業(yè)發(fā)展,激發(fā)股權(quán)活力,建立新常態(tài)。經(jīng)董事會(huì)研究,對(duì)企業(yè)股權(quán)進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化,方案如下:
一、股權(quán)優(yōu)化的原則:堅(jiān)持員工自愿的原則。
二、股權(quán)優(yōu)化的人員范圍:在崗的項(xiàng)目經(jīng)理、中層以上干部、機(jī)關(guān)全體管理人員。
三、股權(quán)金額的要求:
1、項(xiàng)目經(jīng)理(含兼職中層干部) 萬元以上,二級(jí)單位其他中層副職 萬元以上。
2、二級(jí)單位中層正職(含集團(tuán)兼職副總) 萬元。
3、集團(tuán)機(jī)關(guān):一般干部 萬元以上,中層干部 萬元以上,部長 萬元以上,副總經(jīng)理級(jí) 萬元以上,集團(tuán)正職笑嘻嘻小萬元。
四、股東構(gòu)成:
1、集團(tuán)機(jī)關(guān)部長和副總經(jīng)理級(jí)且出資 萬元以上可作為自然人股東;
2、二級(jí)單位中層正職(含集團(tuán)兼職副總)出資 萬元可作為自然人股東。
3、工會(huì)仍作為股東代持除自然人股東之外的股份(待定)。
五、時(shí)間要求:
望各單位、各部室按上述方案認(rèn)真抓好落實(shí)。
附:股權(quán)認(rèn)購表
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