更新:2021-05-18 09:18
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老干部家園應(yīng)用平臺是專為廣大退休干部打造的生活服務(wù)平臺,這里不僅有著各色最新的時(shí)態(tài)熱點(diǎn)可供用戶翻閱,還有眾多優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)可供你去選擇,不管是購物還是養(yǎng)老等應(yīng)有盡有,讓你的晚年生活更加的豐富優(yōu)質(zhì),如果你也對此感興趣的話,那就快來這里下載吧!
老干部家園app是款特意為我們已經(jīng)退休的干部用戶帶來的福利軟件,同時(shí)也是一個(gè)線上學(xué)習(xí)平臺,可以方便我們的干部們及時(shí)了解和閱讀最新政策,提高相關(guān)部門的工作效率,可以在線對干部用戶的信息進(jìn)行錄入;而我們的老干部們可以通過該平臺在線學(xué)習(xí),還可以及時(shí)知曉關(guān)乎個(gè)人的福利信息。
1、緊緊把握干部培訓(xùn)的組織需求,以問題為導(dǎo)向,課程設(shè)計(jì)專題化;
2、為推動(dòng)老干部工作信息化、規(guī)范化建設(shè)而開發(fā)建設(shè)的服務(wù)管理系統(tǒng);
3、還能關(guān)注清海的民生政策等等,資源很豐富,主題知識隨時(shí)都能學(xué)習(xí)。
退休金一般包含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金;
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)工資、所在地職工的平均工資、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。
具體的計(jì)算方法為:
1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶的儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),一般計(jì)發(fā)月數(shù)主要根據(jù)退休的年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定,即計(jì)發(fā)月數(shù)等于人口平均壽命減去退休年齡乘以12;
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度在崗員工的月均工資加上本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資之和除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%。
2021年退休年齡定下來了,根據(jù)法定退休年齡的規(guī)定,男性是60周歲,女干部是55周歲,女工人是50周歲,以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保,女性法定退休年齡是55周歲。當(dāng)然了,如果下崗女工滿足提前退休的條件,也可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>
時(shí)任人社部部長尹蔚民在介紹制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策時(shí)表示,小步慢走,漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。
如果從2022年起實(shí)施延遲退休,每年延遲六個(gè)月,按照現(xiàn)行的退休框架,2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。
原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推,直到達(dá)到新的退休年齡為止。所以,2020年在人社部對于延遲退休的時(shí)間規(guī)劃中也是一個(gè)重要的節(jié)點(diǎn),按計(jì)劃,延遲退休的方案應(yīng)該在2016-2020年之間公布。
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