東坡小編在此和大家分享的這份主管人員考核表內(nèi)容是針對(duì)公司部門管理人員而設(shè)定的,表格內(nèi)容豐富,齊全,表格以工作態(tài)度、業(yè)務(wù)工作、管理監(jiān)督、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、審查報(bào)告幾個(gè)大方面組成表格框架的,本考核表的目的在于由主管人員的上級(jí)與主管人員共同總結(jié)你在過去一段時(shí)間里的工作狀況,以確認(rèn)主管人員的工作成績(jī),揭示主管人員在工作中存在的問題,指出主管人員改進(jìn)績(jī)效的措施和幫助主管人員制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。以下是關(guān)于該doc格式主管人員空白表格的相關(guān)介紹,需要這份表格的朋友點(diǎn)擊本文相應(yīng)的下載地址進(jìn)行下載后即可使用!
主管人員考核表內(nèi)容節(jié)選
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工作態(tài)度
1.把工作放在第一位,努力工作
2.對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度
3.忠于職守
4.對(duì)部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任
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指導(dǎo)協(xié)調(diào)
1.經(jīng)常注意保持下屬的工作積極性
2.主動(dòng)努力改善工作環(huán)境的提高效率
3.積極訓(xùn)練、教育下屬,提高他們的技能素質(zhì)
4.注意進(jìn)行目標(biāo)管理,使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行
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審查報(bào)告
1.正確認(rèn)識(shí)工作意義,努力取得最好成績(jī),工作方法正確,時(shí)間與費(fèi)用使用得合理有效
2.工作成績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計(jì)劃要求
3.工作總結(jié)匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)
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主管人員考核表圖樣
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