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大學(xué)生村官待遇和培養(yǎng)問題詳解

大學(xué)生村官待遇和培養(yǎng)問題詳解doc格式免費(fèi)下載

  • 大小:12KB
  • 語言:中文
  • 平臺(tái):WinAll
  • 更新:2015-11-06 10:43
  • 等級(jí):
  • 類型:素材下載
  • 網(wǎng)站:http://tipsywinegypsy.com
  • 授權(quán):免費(fèi)軟件
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離畢業(yè)季過去已經(jīng)有幾個(gè)月了,是否還有一些畢業(yè)生感到迷茫,這里我們東坡小編給大家指一條方向給大家?guī)磉@篇大學(xué)生村官待遇和培養(yǎng)問題詳解,一些有興趣的應(yīng)屆生或者是想了解大學(xué)生村官的朋友們都可以來免費(fèi)的下載觀看!

大學(xué)生村官待遇和培養(yǎng)問題詳解內(nèi)容介紹

……

障和培養(yǎng)政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為村級(jí)組織特設(shè)崗位人員,系非公務(wù)員、非事業(yè)編制身份,日常管理及服務(wù)工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生,享受以下政策待遇。

1、在村任職期間,工作、生活補(bǔ)貼及有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)每人每年2.3萬元,一次性安置費(fèi)按每人2000元發(fā)放(不同的地方費(fèi)用也有區(qū)別)。

……

2、每年拿出全省公務(wù)員考錄計(jì)劃的10—15%,面向聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。

3、每年從省、市、縣(市、區(qū))各級(jí)事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10—15%的比例,定向從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中招聘。任滿2個(gè)聘期、考核稱職以上、聘用期間擔(dān)任過村“兩委”副職及以上職務(wù),并自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的,由市、縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門辦理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層事業(yè)單位接收安置手續(xù)。

4、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中公開選拔縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

……

5、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中選拔選調(diào)生。對選調(diào)生重點(diǎn)加以培養(yǎng)管理,嚴(yán)格考核,其中優(yōu)秀的納入后備干部隊(duì)伍,工作滿2年后經(jīng)組織考核優(yōu)秀,可享受副科級(jí)待遇。

6、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官(主要是女大學(xué)生村官)中招聘社區(qū)工作人員。

7、對聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官,報(bào)考碩士研究生初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

8、被黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡。在職考生(含已實(shí)行人事、擇業(yè)代理或在勞動(dòng)部門辦理了用工手續(xù)的)可連續(xù)計(jì)算工齡。

9、聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官,經(jīng)本人提出續(xù)聘申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審、縣(市、區(qū))委組織部審定后,可簽訂續(xù)聘合同,續(xù)聘次數(shù)為1次,期限為2年。不再續(xù)聘的,自主擇業(yè),有關(guān)部門應(yīng)積極協(xié)助推薦就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的,除國家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi);可享受小額貸款擔(dān)保或貼息等有關(guān)政策。

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