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本節(jié)內(nèi)容東坡小編為大家整理帶來的是一份員工通用項(xiàng)目考核表，該員工通用項(xiàng)目考核表包含有考核項(xiàng)目、考核要素、考核內(nèi)容等項(xiàng)目，該員工通用項(xiàng)目考核表內(nèi)容詳細(xì)全面，非常適合作為員工考核表模板使用，該模板為doc格式word版，歡迎有需要的朋友前來下載使用！

東坡知道

公司員工績效考核表應(yīng)該怎么做？

例舉

姓名：

部門：

職位：

本次考核日期：

上次考核日期：

本次考核性質(zhì)：（請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)空格處劃 “√”符號(hào)）

□試用期滿

□升職

□續(xù)簽勞務(wù)合同

□降職

□臨時(shí)或定期提薪

□企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)

□其他（請(qǐng)簡單說明）

填表說明：

1.填報(bào)人客觀、公正地評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)。

2.本表將作為員工轉(zhuǎn)正、勞務(wù)合同續(xù)簽、職位變更、提薪及其他人事變動(dòng)的主要參考資料，本表完成后由人力資源部統(tǒng)一存檔。

3.填報(bào)人對(duì)本考核項(xiàng)目如有疑問，請(qǐng)向人力資源部咨詢。

一、員工自我評(píng)定：

1.自我評(píng)定

（1）對(duì)于過去一年在公司的表現(xiàn)感到：

□很滿意

□還可以

□不滿意

（2）對(duì)你與同事及上司間關(guān)系感到：

□很滿意

□滿意

□還可以

□不滿意

（3）對(duì)于目前的工作感到：

□還能擔(dān)當(dāng)更困難的工作

□能力稍感不足

□正適合本身能力

□能力明顯不足

（4）對(duì)目前的工作量感到：

□太大

□適中

□太少

（5）對(duì)目前工作環(huán)境感到：

□很好

□好

□尚好

□差

（6）對(duì)目前工作時(shí)間感到：

□太長

□稍長

□剛好

（7）對(duì)目前的待遇感到：

□很好

□合適

□稍少

□太少

（8）對(duì)所擔(dān)任職務(wù)希望：

□繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職

□能變更至部門

□能調(diào)動(dòng)至同部門職務(wù)

（9）對(duì)何種訓(xùn)練較感興趣或何種訓(xùn)練對(duì)你的現(xiàn)職有所幫助？

（10）有機(jī)會(huì)希望從事何種工作？

2.過去半年對(duì)公司的貢獻(xiàn)

3.對(duì)主管的建議

4.對(duì)公司的建議（包括管理制度等方面）

員工簽字：

日期：

員工通用項(xiàng)目考核表圖樣

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員工通用項(xiàng)目考核表doc格式【word版】

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員工通用項(xiàng)目考核表圖樣

員工通用項(xiàng)目考核表截圖

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