這力給大家?guī)淼氖菍τ?strong>老師體罰學(xué)生的4大建議(免費(fèi)下載),里面對當(dāng)今社會上教育學(xué)生的方法上提了幾條建議,對學(xué)生們的建廠身心成長很有幫助,有需要的老師家長們可以來我們東坡免費(fèi)的下載!
對于老師體罰學(xué)生的4大建議(免費(fèi)下載)內(nèi)容介紹
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針對社會上出現(xiàn)的教師體罰學(xué)生的現(xiàn)象,我是這么理解的:在我國體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生早已為教育部明文禁止。對于體罰學(xué)生,作為一名教師,我是持批評態(tài)度的,我認(rèn)為體罰是一種不科學(xué)、不人道的教育手段,是管理不力和素質(zhì)不高的表現(xiàn),不僅與現(xiàn)代教育理念和教育精神背道而馳,而且不會取得令人滿意的成效,甚至還會適得其反。所以總的來說體罰學(xué)生是法律法規(guī)所不允許,是違背教育學(xué)、心理學(xué)規(guī)律,是不適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢的方法。
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第一,教師應(yīng)該自覺提高自身素質(zhì),尊重學(xué)生受教育的權(quán)利和人格尊嚴(yán),杜絕體罰學(xué)生的行為,塑造良好的師表形象,適應(yīng)時(shí)代賦予教師的更高的要求。
第二,面對“問題”學(xué)生,要利用學(xué)校規(guī)章的約束力對學(xué)生的問題行為進(jìn)行干預(yù)。學(xué)校和班級在建立規(guī)章時(shí),要組織學(xué)生主動參加,讓他們充分醞釀,積極討論,做到人人提建議,個(gè)個(gè)表態(tài)度,使整個(gè)形成過程成為學(xué)生認(rèn)同規(guī)章的過程。這樣的規(guī)章學(xué)生認(rèn)同度高,當(dāng)然對學(xué)生的約束力就強(qiáng)
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第三,遇到學(xué)生出現(xiàn)問題,要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳。寬?yán)有度,恩威并施。讓他覺得你是為他好,為他提供表現(xiàn)的機(jī)會,要付出比其他學(xué)生更多的精力、情感、寬容,用感情去感化他,慢慢引導(dǎo)他,使他們感受到“老師是愛我的,我應(yīng)該聽老師的話”,這樣才能引起他們思想上與你產(chǎn)生共鳴。否則,學(xué)生如果覺得自尊心總是受到傷害,他們往往就會破罐破摔,想改變他們就會很難。
第四,適度的懲罰,是一種常見的教育手段,是對學(xué)生問題的一種強(qiáng)制性的糾正行為,是在學(xué)生身心完全能夠承受的前提下采取的教育措施,對學(xué)生能夠起到教育和警示作用。它與體罰有著本質(zhì)不同,可以使學(xué)生懂得規(guī)矩,辨明是非,記牢什么可以做,什么不可以做。
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