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年度培訓(xùn)計(jì)劃表格

年度培訓(xùn)計(jì)劃表格word免費(fèi)版【打印版】

  • 大。7KB
  • 語言:中文
  • 平臺:WinAll
  • 更新:2015-07-15 15:56
  • 等級:
  • 類型:素材下載
  • 網(wǎng)站:http://tipsywinegypsy.com
  • 授權(quán):免費(fèi)軟件
  • 廠商:
  • 產(chǎn)地:國產(chǎn)軟件
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公司組織培訓(xùn)都是有計(jì)劃的,人事或相關(guān)部門在培訓(xùn)之前都會(huì)制定一份培訓(xùn)計(jì)劃表,考慮得更周全的會(huì)制定一份公司年度培訓(xùn)計(jì)劃表——所以說培訓(xùn)這事兒真不是你想培訓(xùn)就能有培訓(xùn)的,本節(jié)內(nèi)容小編為大家整理帶來的是一份word免費(fèi)版可供打印使用的年度培訓(xùn)計(jì)劃表格,該年度培訓(xùn)計(jì)劃表格包含有培訓(xùn)類別、培訓(xùn)班名稱、舉辦部門、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)內(nèi)容等,表格詳細(xì),方便好用,有需要的朋友直接點(diǎn)擊本文相應(yīng)的下載地址進(jìn)行下載就可以了。

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制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)注意哪些事情?

在制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),必須顧及以下的因素:

1、時(shí)間在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),必須準(zhǔn)確預(yù)測培訓(xùn)所需時(shí)間及該段時(shí)間內(nèi)人手調(diào)動(dòng)是否有可能影響組織的運(yùn)作。編排課程及培訓(xùn)方法必須嚴(yán)格依照預(yù)先擬訂的時(shí)間表執(zhí)行。

2、成本培訓(xùn)計(jì)劃必須符合組織的資源限制。有些計(jì)劃可能很理想,但如果需要龐大的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),就不是每個(gè)組織都負(fù)擔(dān)得起的。能否確保經(jīng)費(fèi)的來源和能否合理地分配和使用經(jīng)費(fèi),不僅直接關(guān)系到培訓(xùn)的規(guī)模、水平及程度,而且也關(guān)系到培訓(xùn)者與學(xué)員能否有很好的職業(yè)心態(tài)來對待培訓(xùn)。

3、別忘了進(jìn)行培訓(xùn)效果評估計(jì)劃的建立,通過評估,可以具體調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,不斷改進(jìn)培訓(xùn)效果,從而對員工產(chǎn)生壓力,促進(jìn)其更好地參與培訓(xùn)。

4、員工的參與讓員工參與設(shè)計(jì)和決定培訓(xùn)計(jì)劃,除了加深員工對培訓(xùn)的了解外,還能增加他們對培訓(xùn)計(jì)劃的興趣和承諾。此外,員工的參與可使課程設(shè)計(jì)更切合員工的真實(shí)需要。

5、管理者的參與各部門主管對于部門內(nèi)員工的能力及所需何種培訓(xùn),通常較負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃者或最高管理階層更清楚,故他們的參與、支持及協(xié)助,對計(jì)劃的成功有很大的幫助。

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